Kann mein Arbeitgeber meinen Standort auf meinem privaten und geschäftlichen Telefon genau verfolgen?

Penny Warren Veröffentlicht auf 03. April 2025GPS-Standort3-minütige Lektüre

Kann mein Arbeitgeber meinen Standort über mein privates Telefon verfolgen?Die Antwort lautet: Ja, Ihr Arbeitgeber kann Ihren Standort verfolgen – auch wenn Sie von einem privaten Telefon aus arbeiten. Haben Sie sich schon einmal gefragt: Darf mein Arbeitgeber meinen Standort über mein privates Telefon verfolgen? Bestimmte arbeitsbezogene Anwendungen, Firmen-E-Mail-Adressen oder Sicherheitseinstellungen könnten dies zulassen. Doch wie funktioniert diese Ortung und wo setzen Datenschutzgesetze die Grenzen?

Teil 1. Kann mein Arbeitgeber den Standort meines Arbeitstelefons verfolgen?

Kann mein Arbeitgeber den Standort meines Diensttelefons verfolgen? Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Diensttelefon erhalten, ist die Antwort eindeutig: Ja, er kann es orten. Die meisten Unternehmen, die Arbeitsgeräte vertreiben, installieren Tracking-Software, um Produktivität, Sicherheit und die Einhaltung von Unternehmensvorschriften zu überwachen.

Auf den meisten Diensthandys ist bereits eine Tracking-Software, eine MDM-Software (Mobile Device Management) oder GPS-basierte Apps vorinstalliert, die es Arbeitgebern ermöglichen, Standortinformationen in Echtzeit abzurufen. Solche Tools unterstützen Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeitern im Außendienst, der Sendungsüberwachung oder der Bestätigung, dass sich Außendienstmitarbeiter am richtigen Ort befinden. Und wenn Sie auf das Firmen-WLAN zugreifen, sich bei Unternehmenskonten anmelden oder unternehmensbezogene Apps ausführen, kann Ihr Arbeitgeber neben Ihrem Standort auch auf weitere Informationen zugreifen.

Dennoch unterliegt das Tracking in der Regel rechtlichen und ethischen Grenzen. Arbeitgeber sind verpflichtet, Überwachungsaktivitäten offenzulegen, und in den meisten Bereichen kann Tracking ohne Erlaubnis gegen Datenschutzgesetze verstoßen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Arbeitstelefon überwacht wird, können Sie nach installierter MDM-Software suchen, App-Berechtigungen überprüfen oder Ihren Arbeitgeber direkt fragen.

Teil 2. Kann mein Arbeitgeber oder Chef den Standort meines persönlichen Telefons verfolgen?

Im Gegensatz zu Firmengeräten sollte Ihr Telefon privat bleiben. Ihr Arbeitgeber kann Ihren Standort jedoch unter bestimmten Bedingungen verfolgen, selbst wenn Sie Ihr Gerät verwenden. Haben Sie sich schon einmal gefragt: Kann mein Arbeitgeber den Standort meines privaten Telefons verfolgen? Die Antwort hängt davon ab, wie Ihr Telefon mit arbeitsbezogenen Systemen verbunden ist.

Arbeitgeber können Ihr Telefon normalerweise nicht direkt orten, aber sie können Zugriff erhalten über:

1. Arbeits-Apps und MDM-Software

Angenommen, Sie haben vom Unternehmen bereitgestellte Apps installiert oder den Richtlinien für Mobile Device Management oder MDM zugestimmt. In diesem Fall hat Ihr Arbeitgeber möglicherweise die Erlaubnis, iPhone-Standort verfolgen Daten oder angeschlossene Geräte.

2. Firmen-E-Mail und VPNs

Wenn Sie sich bei Arbeitskonten anmelden, ein Unternehmens-VPN verwenden oder eine Verbindung zum Firmen-WLAN herstellen, können Ihre IP-Adresse und Ihr Standort offengelegt werden.

3. Hintergrundberechtigungen

Einige Apps erfordern den Zugriff auf Ihren Standort. Wenn Ihre arbeitsbezogene Software über diese Berechtigungen verfügt, kann Ihr Arbeitgeber Ihren Aufenthaltsort sehen.

Teil 3. Ist es Ihrem Arbeitgeber gestattet, Ihren Standort über Ihr privates Telefon zu verfolgen?

Kann mein Unternehmen den Standort meines Telefons verfolgen? Die Rechtmäßigkeit der Überwachung durch den Arbeitgeber hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. Ihrem geografischen Standort, Ihren Geschäftspraktiken und der Art der Verfolgung. In den meisten Fällen ist Ihr Arbeitgeber nicht berechtigt, Ihr Telefon zu orten. Wenn Sie jedoch Unternehmens-Apps installiert, sich für MDM-Richtlinien (Mobile Device Management) angemeldet oder über ein Unternehmens-VPN verbunden haben, haben Sie möglicherweise versehentlich Zugriff auf Ihren Standort gewährt.

1. Datenschutzgesetze und Arbeitnehmerrechte

Die meisten Datenschutzbestimmungen, darunter die Datenschutz-Grundverordnung der EU und der California Consumer Privacy Act der USA, schränken unbefugtes Tracking stark ein. Arbeitgeber müssen in der Regel jegliche Überwachungsaktivitäten offenlegen, und das Tracking muss einem legitimen Geschäftszweck dienen, insbesondere der Überprüfung der Anwesenheit von Remote-Mitarbeitern oder der Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter im Außendienst.

2. BYOD-Richtlinien und Zustimmung

Wenn Ihr Unternehmen eine Bring-Your-Own-Device-Richtlinie hat, können Sie anhand der Bedingungen feststellen, ob Sie der Ortung zugestimmt haben. Manche Unternehmen verlangen aus Sicherheitsgründen möglicherweise Standortzugriff. Dies muss jedoch in einer klaren, schriftlichen Richtlinie festgehalten sein, der die Mitarbeiter zustimmen müssen.

3. So schützen Sie Ihre Privatsphäre

Um Ihre Privatsphäre zu schützen, überprüfen Sie regelmäßig die App-Berechtigungen, schränken Sie unerwünschte Standortzugriffe für Arbeits-Apps ein und lesen Sie die Datenschutzrichtlinien Ihres Unternehmens. Wenn Sie vermuten, dass illegales Tracking stattfindet, wenden Sie sich an die örtlichen Arbeitsgesetze oder einen Anwalt. Arbeitgeber dürfen zwar arbeitsbezogene Aktivitäten überwachen, die Überwachung Ihres Telefons ohne direkte Genehmigung ist jedoch in der Regel verboten.

Teil 4. Wie kann ich feststellen, ob mein Arbeitgeber mein privates Telefon überwacht?

1. Installierte Arbeits-Apps oder MDM-Software

Kann mein Arbeitgeber den Standort meines Telefons verfolgen? Wenn Ihr Unternehmen die Installation einer MDM-Software (Mobile Device Management) erfordert, bietet diese möglicherweise Standortverfolgungsfunktionen an. Suchen Sie in Ihren Telefoneinstellungen unter „Geräteverwaltung“ (iOS) oder „Sicherheits- und Geräteverwaltungs-Apps“ (Android) nach MDM-Profilen.

2. Batterieentladung oder Leistungsprobleme

Hintergrundüberwachungsprogramme können den Akku schneller entladen und die Leistung Ihres Geräts beeinträchtigen. Möglicherweise ist eine geheime Überwachungssoftware installiert, wenn ungewöhnliche Aktivitäten auftreten.

3. Ungewöhnliche Berechtigungen für Business-Apps

Überprüfen Sie die Berechtigungen aller Business-Apps. Wenn eine Mitarbeiter-E-Mail-App oder eine Kommunikationsanwendung Zugriff auf Standorte anfordert, kann sie Ihre Aktivitäten verfolgen.

4. Firmen-WLAN oder VPN-Verbindungen

Wenn Sie sich häufig in das WLAN Ihres Unternehmens oder ein VPN einloggen, kann Ihr Arbeitgeber Ihre IP-Adresse, Ihren Browserverlauf und Ihren allgemeinen Standort einsehen.

5. Unerwartete Benachrichtigungen oder Sicherheitswarnungen

Können Arbeitgeber den Standort von Telefonen verfolgen? Wenn Sie Systembenachrichtigungen bezüglich Remote-Verwaltung oder abgelehnter Sicherheitsupdates erhalten, könnte dies auf die Installation von Tracking-Software durch den Arbeitgeber hindeuten.

Teil 5. Wie verhindern Sie, dass Ihr Arbeitgeber oder Chef Ihr privates Telefon verfolgt?

Wenn Sie befürchten, dass Ihr Arbeitgeber Ihr Telefon überwacht, iLocaGo – Das MyPass-Konto ist eine hervorragende App, die Ihnen hilft, Ihre Privatsphäre zu schützen. Sie ermöglicht es Ihnen, den GPS-Standort und die IP-Adresse Ihres Telefons so zu ändern, dass es so aussieht, als wären Sie woanders. Selbst wenn Ihr Telefon nicht mit dem Internet verbunden ist, zeigt iLocaGo den falschen Standort an, bis Sie es neu starten. Sie können auch eine Route vorprogrammieren, die einem bestimmten Weg folgt – praktisch, wenn Sie von einer Tracking-Software verfolgt werden.

Im Gegensatz zu den meisten Apps zum Standort-Spoofing ist iLocaGo einfach und sicher und erfordert weder Rooting noch Jailbreaking. Um Ihre Privatsphäre weiter zu schützen, beschränken Sie den Standortzugriff für Arbeits-Apps, meiden Sie Firmen-WLAN und nutzen Sie nach Möglichkeit ein privates VPN. Mit diesen Schritten und iLocaGo können Sie unerwünschtes Tracking blockieren, TikTok-Standortverfolgung und halten Sie Ihren Standort geheim.

Fazit

Kann mein Arbeitgeber den Standort meines Telefons in Großbritannien verfolgen?Ja, das kann passieren. Sie können dies vermeiden, indem Sie Ihren Standort vortäuschen oder darum bitten, Ihr Gerät aus der Tracking-Liste zu entfernen. Achten Sie jedoch darauf, die Unternehmensrichtlinien nicht zu verletzen, da dies zur Kündigung führen kann.