A munkáltatóm pontosan nyomon tudja követni a tartózkodási helyét személyes és munkahelyi telefonomon

Penny Warren Közzétéve: 2025. április 03GPS hely3 perces olvasás

A munkáltatóm nyomon tudja-e követni a tartózkodási helyemet a személyes telefonomon?? A válasz egyszerűen igen, a munkáltató nyomon tudja követni a tartózkodási helyét – még akkor is, ha Ön egyéni telefonról dolgozik. Ha valaha is megkérdezte magát, a munkáltatóm nyomon tudja követni a tartózkodási helyemet a személyes telefonomon? A válasz az, hogy bizonyos munkával kapcsolatos alkalmazások, vállalati e-mail címek vagy biztonsági beállítások engedélyezhetik ezeket. De hogyan történik ez a nyomon követés, és hol szabják meg az adatvédelmi törvények a határt?

1. rész. Nyomon követheti-e a munkáltatóm a munkahelyi telefonom helyét?

Nyomon követheti a munkáltatóm a munkahelyi telefonom helyét? Ha munkahelyi telefont kap a munkáltatójától, a válasz egyértelmű: igen, nyomon tudják követni. A legtöbb munkaeszközöket forgalmazó vállalat nyomkövető szoftvert telepít a termelékenység, a biztonság és a vállalati előírások betartásának ellenőrzésére.

A legtöbb munkahelyi telefon már rendelkezik előre telepített nyomkövető szoftverrel, mobileszköz-kezelő vagy MDM szoftverrel vagy GPS-alapú alkalmazásokkal, amelyek lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy valós idejű helyadatokat láthassanak. Az ilyen eszközök segíthetik a vállalatokat a távoli személyzet kezelésében, a szállítmányok nyomon követésében vagy annak ellenőrzésében, hogy a terepmunkások ott vannak, ahol lenniük kell. Ha pedig vállalati Wi-Fi-t használ, vállalati fiókba van bejelentkezve, vagy vállalathoz kapcsolódó alkalmazásokat futtat, akkor a munkáltatója a tartózkodási helyén kívül még több információhoz is hozzáférhet.

Ennek ellenére a nyomon követést általában jogi és etikai korlátok szabják meg. A munkáltatóknak fel kell fedniük a megfigyelési tevékenységet, és a legtöbb területen az engedély nélküli nyomon követés sértheti az adatvédelmi jogszabályokat. Ha nem biztos abban, hogy munkahelyi telefonját figyelik-e, keresi a telepített MDM-szoftvert, ellenőrzi az alkalmazásengedélyeket, vagy közvetlenül megkérdezi a munkáltatóját, válaszokat adhat.

2. rész. Nyomon követheti a munkáltatóm vagy a főnököm a személyes telefonom helyét?

A cég által kibocsátott eszközökkel ellentétben a telefonnak privátnak kell maradnia. Munkaadója azonban bizonyos feltételek mellett nyomon követheti tartózkodási helyét, még akkor is, ha Ön használja az eszközt. Ha valaha is elgondolkodott azon, hogy a munkáltatóm nyomon tudja követni a személyes telefonom helyét? A válasz attól függ, hogy a telefon hogyan csatlakozik a munkával kapcsolatos rendszerekhez.

A munkáltatók általában nem tudják közvetlenül nyomon követni telefonját, de hozzáférhetnek a következő módon:

1. Munkaalkalmazások és MDM-szoftver

Tegyük fel, hogy cég által biztosított alkalmazásokat telepített, vagy elfogadta a Mobileszköz-kezelési vagy MDM-házirendeket. Ebben az esetben a munkáltatója engedélyt kaphat erre nyomon követheti az iPhone helyét adatokat vagy bármilyen csatlakoztatott eszközt.

2. Vállalati e-mail és VPN-ek

A munkahelyi fiókokba való bejelentkezés, a vállalati VPN használata vagy a vállalati Wi-Fi-hálózathoz való csatlakozás felfedheti IP-címét és tartózkodási helyét.

3. Háttérengedélyek

Egyes alkalmazások helyhozzáférést kérnek; ha a munkával kapcsolatos szoftvere rendelkezik ezekkel az engedélyekkel, akkor a munkáltató láthatja az Ön hollétét.

3. rész. Jogos-e, hogy munkáltatója nyomon kövesse az Ön tartózkodási helyét személyes telefonján?

Nyomon követheti a cégem a telefonom helyét? A munkáltatói ellenőrzés jogszerűsége különböző feltételektől függ, mint például az Ön földrajzi elhelyezkedése, üzleti gyakorlata és a nyomon követés módja. A legtöbb esetben a munkáltatója nem jogosult a telefon nyomon követésére. Mégis, ha vállalati alkalmazásokat telepített, mobileszköz-kezelési (MDM) házirendekre regisztrált, vagy vállalati VPN-en keresztül csatlakozott, előfordulhat, hogy véletlenül hozzáférést kapott a tartózkodási helyéhez.

1. Adatvédelmi törvények és munkavállalói jogok

A legtöbb adatvédelmi szabályozás szigorúan korlátozza a jogosulatlan nyomon követést, beleértve az EU általános adatvédelmi rendeletét és az Egyesült Államok kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvényét. A munkáltatóknak általában nyilvánosságra kell hozniuk minden megfigyelési tevékenységet, és a nyomon követésnek törvényes üzleti célt kell szolgálnia, különösen a távoli alkalmazottak jelenlétének ellenőrzése vagy az alkalmazottak biztonságának biztosítása érdekében.

2. A BYOD irányelvei és hozzájárulása

Ha áttekinti a feltételeket, ha cége rendelkezik a Bring Your Own Device szabályzattal, akkor eldöntheti, hogy hozzájárult-e a nyomon követéshez. Egyes vállalatok biztonsági okokból megkövetelhetik a helymeghatározást, de ezt világos, írásos szabályzatban kell körvonalazni, amelyet az alkalmazottak elfogadnak.

3. Hogyan védheti meg személyes adatait

Az adatvédelem megőrzése érdekében időnként ellenőrizze az alkalmazások engedélyeit, korlátozza a munkahelyi alkalmazások nem kívánt hozzáférését, és olvassa el a vállalat adatvédelmi szabályzatát. Ha úgy gondolja, hogy létezik illegális nyomon követés, forduljon a helyi munkaügyi törvényekhez vagy egy ügyvédhez. A munkáltatók figyelemmel kísérhetik a munkával kapcsolatos tevékenységeket, de a telefon közvetlen engedély nélküli megfigyelése általában tilos.

4. rész: Hogyan tudhatom meg, hogy a munkáltatóm figyeli-e a személyes telefonomat?

1. Telepített munkaalkalmazások vagy MDM-szoftver

Nyomon követheti a munkáltatóm a telefonom helyét? Ha szervezetének szüksége van mobileszköz-kezelő vagy MDM-szoftver telepítésére, akkor helykövetési szolgáltatásokat kínálhat. Nézze meg a telefon beállításait az MDM-profilok esetén az Eszközkezelés iOS rendszeren vagy a Biztonsági és eszközfelügyeleti alkalmazások alatt Androidon.

2. Az akkumulátor lemerülése vagy a teljesítménnyel kapcsolatos problémák

A háttérkövető programok gyorsabban lemeríthetik az akkumulátort, és lelassíthatják az eszköz teljesítményét. Lehetséges, hogy titkos nyomkövető szoftver van telepítve, ha rendellenes tevékenységeket tapasztal.

3. Rendellenes engedélyek az üzleti alkalmazásokhoz

Ellenőrizze az üzleti alkalmazások által használt engedélyeket. Ha egy alkalmazotti e-mail alkalmazás vagy kommunikációs alkalmazás hozzáférést kér a helyekhez, nyomon tudja követni tevékenységeit.

4. Vállalati Wi-Fi vagy VPN kapcsolatok

Ha gyakran jelentkezik be a vállalati Wi-Fi-be vagy egy vállalati VPN-be, munkáltatója megtekintheti az Ön IP-címét, böngészési előzményeit és általános tartózkodási helyét.

5. Váratlan értesítések vagy biztonsági figyelmeztetések

A munkáltatók nyomon tudják követni a telefonok helyét? Ha rendszerértesítéseket kap a távfelügyeletről vagy az elutasított biztonsági frissítésekről, az a munkáltató által telepített nyomkövető szoftverre utalhat.

5. rész: Hogyan akadályozhatja meg, hogy munkáltatója vagy főnöke nyomon kövesse személyes telefonját?

Ha attól tart, hogy munkáltatója figyeli a telefonját, imyPass iLocaGo egy kiváló alkalmazás, amely segít megőrizni magánéletét. Lehetővé teszi a telefon GPS-helyének és IP-címének megváltoztatását, hogy úgy tűnjön, mintha máshol tartózkodna. Még akkor is, ha telefonja le van választva az internetről, az iLocaGo továbbra is hamis pozíciót jelenít meg, amíg újra nem indítja az eszközt. Előre beprogramozhat egy útvonalat egy adott útvonalon való utazáshoz, ami kényelmes, ha nyomkövető szoftver követi Önt.

A legtöbb helymeghamisító alkalmazással ellentétben az iLocaGo egyszerű és biztonságos, és nincs szükség rootolásra vagy jailbreakre. Az adatvédelem további biztosítása érdekében korlátozza a munkahelyi alkalmazások helyhez való hozzáférését, kerülje a vállalati Wi-Fi-t, és lehetőség szerint használjon személyes VPN-t. Ezekkel a lépésekkel az iLocaGo-val párosulva blokkolhatja a nem kívánt nyomkövetést TikTok helykövetés és tartsa titokban tartózkodási helyét.

Következtetés

Nyomon követheti a munkáltatóm a telefonom helyét az Egyesült Királyságban?? Igen, előfordulhat. Így elkerülheti, ha meghamisítja tartózkodási helyét, vagy megkéri őket, hogy távolítsák el az eszközt a nyomkövetési listáról. Azonban mindig ne feledje, hogy ne sértse fel a vállalati szabályzatot, mert az felmondáshoz vezethet.