Kan mijn werkgever mijn locatie op mijn persoonlijke en werktelefoon nauwkeurig volgen?

Penny Warren gepubliceerd op 03 april 2025GPS-locatie3 minuten lezen

Kan mijn werkgever mijn locatie op mijn persoonlijke telefoon volgen?? Het antwoord is simpelweg ja, uw werkgever kan uw locatie volgen - zelfs wanneer u werkt vanaf een individuele telefoon. Als u zich ooit heeft afgevraagd, kan mijn werkgever mijn locatie volgen op mijn persoonlijke telefoon? Het antwoord is dat specifieke werkgerelateerde applicaties, e-mailadressen van het bedrijf of beveiligingsinstellingen dit kunnen toestaan. Maar hoe wordt dit volgen gedaan en waar bepalen privacywetten de grens?

Deel 1. Mag mijn werkgever de locatie van mijn werktelefoon volgen?

Kan mijn werkgever de locatie van mijn werktelefoon traceren? Als u een werktelefoon van uw werkgever ontvangt, is het antwoord eenduidig: ja, ze kunnen deze traceren. De meeste bedrijven die werkapparaten distribueren, installeren trackingsoftware om de productiviteit, veiligheid en naleving van bedrijfsvoorschriften te controleren.

De meeste werktelefoons hebben al trackingsoftware, mobiel apparaatbeheer of MDM-software, of GPS-gebaseerde apps die vooraf zijn geïnstalleerd, waardoor werkgevers realtime locatie-informatie kunnen zien. Dergelijke tools kunnen bedrijven helpen bij het afhandelen van personeel op afstand, het monitoren van zendingen of het bevestigen dat veldwerkers zich op de juiste plek bevinden. En als u toegang hebt tot bedrijfs-wifi, bent aangemeld bij bedrijfsaccounts of bedrijfsgerelateerde apps gebruikt, kan uw werkgever ook nog meer informatie bekijken dan alleen uw locatie.

Toch is tracking meestal gebonden aan wettelijke en ethische grenzen. Werkgevers zijn verplicht om monitoringactiviteiten bekend te maken en in de meeste gebieden kan tracking zonder toestemming in strijd zijn met de privacywetgeving. Als u niet zeker weet of uw werktelefoon wordt gemonitord, kunt u antwoorden krijgen door te zoeken naar geïnstalleerde MDM-software, app-machtigingen te controleren of uw werkgever rechtstreeks te vragen.

Deel 2. Kan mijn werkgever of baas de locatie van mijn persoonlijke telefoon volgen?

In tegenstelling tot door het bedrijf uitgegeven apparaten, zou uw telefoon privé moeten blijven. Uw werkgever kan echter uw locatie volgen onder bepaalde voorwaarden, zelfs als u uw apparaat gebruikt. Als u zich ooit hebt afgevraagd, kan mijn werkgever de locatie van mijn persoonlijke telefoon volgen? Het antwoord hangt af van hoe uw telefoon is verbonden met werkgerelateerde systemen.

Werkgevers kunnen uw telefoon doorgaans niet rechtstreeks traceren, maar ze kunnen er wel toegang toe krijgen via:

1. Werk-apps en MDM-software

Stel dat u door het bedrijf geleverde apps hebt geïnstalleerd of akkoord bent gegaan met Mobile Device Management of MDM-beleid. In dat geval heeft uw werkgever mogelijk toestemming om iPhone-locatie volgen gegevens of aangesloten apparaten.

2. Bedrijfs-e-mail en VPN's

Als u inlogt op werkaccounts, een bedrijfs-VPN gebruikt of verbinding maakt met het wifi-netwerk van het bedrijf, kunnen uw IP-adres en locatie bekend worden.

3. Achtergrondmachtigingen

Sommige apps vragen om toegang tot uw locatie. Als uw werkgerelateerde software deze machtigingen heeft, kan uw werkgever zien waar u bent.

Deel 3. Is het legaal voor uw werkgever om uw locatie te volgen op uw persoonlijke telefoon?

Kan mijn bedrijf de locatie van mijn telefoon volgen? De wettigheid van werkgeversmonitoring is onderworpen aan verschillende voorwaarden, zoals uw geografische locatie, bedrijfspraktijken en de manier van volgen. In de meeste situaties heeft uw werkgever wettelijk gezien geen recht om uw telefoon te volgen. Als u echter bedrijfsapps hebt geïnstalleerd, zich hebt aangemeld voor Mobile Device Management (MDM)-beleid of verbinding hebt gemaakt via een bedrijfs-VPN, hebt u mogelijk onbedoeld toegang tot uw locatie toegestaan.

1. Privacywetten en werknemersrechten

De meeste privacyregelgeving beperkt ongeautoriseerde tracking, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming van de EU en de Amerikaanse California Consumer Privacy Act, streng. Werkgevers moeten doorgaans alle monitoringactiviteiten bekendmaken en tracking moet een legitiem zakelijk doel dienen, met name om de aanwezigheid van externe werknemers te verifiëren of om de veiligheid van werknemers in het veld te waarborgen.

2. BYOD-beleid en toestemming

Als uw bedrijf een Bring Your Own Device-beleid heeft, kunt u door de voorwaarden te bekijken bepalen of u toestemming hebt gegeven voor tracking. Sommige bedrijven kunnen locatietoegang vereisen voor beveiligingsdoeleinden, maar dit moet worden uiteengezet in een duidelijk, schriftelijk beleid waarmee werknemers akkoord gaan.

3. Hoe u uw privacy kunt beschermen

Om uw privacy te behouden, controleert u af en toe app-machtigingen, beperkt u ongewenste locatietoegang voor werk-apps en leest u het privacybeleid van uw bedrijf. Als u denkt dat er sprake is van illegale tracking, raadpleeg dan de lokale arbeidswetten of een advocaat. Werkgevers kunnen werkgerelateerde activiteiten monitoren, maar het monitoren van uw telefoon zonder directe toestemming is meestal verboden.

Deel 4. Hoe weet ik of mijn werkgever mijn persoonlijke telefoon controleert?

1. Geïnstalleerde werk-apps of MDM-software

Kan mijn werkgever de locatie van mijn telefoon volgen? Als uw organisatie vereist dat u software voor mobiel apparaatbeheer of MDM installeert, biedt het mogelijk functies voor locatiebepaling. Kijk in uw telefooninstellingen naar MDM-profielen onder Apparaatbeheer op iOS of Beveiligings- en apparaatbeheer-apps op Android.

2. Batterijverbruik of prestatieproblemen

Achtergrondtrackingprogramma's kunnen uw batterij sneller leegtrekken en de prestaties van uw apparaat vertragen. U hebt mogelijk geheime trackingsoftware geïnstalleerd als u abnormale activiteiten ervaart.

3. Abnormale machtigingen voor zakelijke apps

Controleer de machtigingen die worden gebruikt door zakelijke apps. Als een e-mailapp of communicatietoepassing van een werknemer toegang tot locaties vraagt, kan deze uw activiteiten volgen.

4. Bedrijfs-Wi-Fi of VPN-verbindingen

Als u regelmatig inlogt op het wifi-netwerk van uw bedrijf of een bedrijfs-VPN, kan uw werkgever uw IP-adres, browsegeschiedenis en algemene locatie bekijken.

5. Onverwachte meldingen of beveiligingswaarschuwingen

Kunnen werkgevers telefoonlocaties traceren? Als u systeemmeldingen ontvangt over extern beheer of beveiligingsupdates die u hebt afgekeurd, kan dit betekenen dat de werkgever trackingsoftware heeft geïnstalleerd.

Deel 5. Hoe voorkom je dat je werkgever of baas je persoonlijke telefoon kan traceren?

Als u zich zorgen maakt dat uw werkgever uw telefoon controleert, imyPass iLocaGo is een uitstekende app die u helpt uw privacy te behouden. Hiermee kunt u de GPS-locatie en het IP-adres van uw telefoon wijzigen, zodat het lijkt alsof u ergens anders bent. Zelfs als uw telefoon is losgekoppeld van het internet, blijft iLocaGo de valse locatie weergeven totdat u uw apparaat opnieuw opstart. U kunt ook een route vooraf programmeren om langs een bepaald pad te reizen, wat handig is als trackingsoftware u volgt.

In tegenstelling tot de meeste locatie-spoofing apps, is iLocaGo eenvoudig en veilig en hoeft u niet te rooten of jailbreaken. Om uw privacy verder te waarborgen, beperkt u de locatietoegang voor werk-apps, blijft u weg van bedrijfs-wifi en gebruikt u indien mogelijk een persoonlijke VPN. Met deze stappen in combinatie met iLocaGo kunt u ongewenste tracking blokkeren, zuigen als Locatie volgen op TikTok en houd uw locatie privé.

Conclusie

Kan mijn werkgever de locatie van mijn telefoon in het Verenigd Koninkrijk volgen?? Ja, dat kan gebeuren. U kunt het dus voorkomen door uw locatie te vervalsen of door hen te vragen uw apparaat uit de trackinglijst te verwijderen. Onthoud echter altijd dat u het bedrijfsbeleid niet in gevaar mag brengen, omdat dit kan leiden tot ontslag.