雇用主は私の個人用および仕事用の携帯電話の位置を正確に追跡できますか

ペニーウォーレン に公開 2025年4月3日GPS位置情報3 分で読める

雇用主は私の個人用携帯電話で私の位置を追跡できますか答えは単純に「はい」です。雇用主は、個人の携帯電話で仕事をしているときでも、あなたの位置を追跡できます。雇用主が私の個人用携帯電話の位置を追跡できるかどうか疑問に思ったことはありませんか? 答えは、特定の仕事関連のアプリケーション、会社の電子メール アドレス、またはセキュリティ設定によって追跡が許可される可能性があるということです。しかし、この追跡はどのように行われ、プライバシー法はどこに境界線を定めているのでしょうか?

パート 1. 雇用主は私の職場の電話の位置を追跡できますか?

雇用主は私の仕事用電話の位置を追跡できますか? 雇用主から仕事用電話を受け取った場合、答えは明白です。はい、追跡できます。仕事用デバイスを配布するほとんどの企業は、生産性、安全性、および企業規制の遵守を管理するために追跡ソフトウェアをインストールしています。

ほとんどの業務用電話には、追跡ソフトウェア、モバイル デバイス管理 (MDM) ソフトウェア、または GPS ベースのアプリがプリインストールされており、雇用主はリアルタイムの位置情報を確認できます。このようなツールは、企業が遠隔地のスタッフに対応したり、出荷を監視したり、現場の作業員が所定の場所にいることを確認したりするのに役立ちます。また、会社の Wi-Fi にアクセスしたり、企業アカウントにサインインしたり、会社関連のアプリを実行したりしている場合、雇用主は位置情報以外のさらに多くの情報にもアクセスできます。

しかし、追跡は通常、法的および倫理的制限によって制限されます。雇用主は監視活動を明らかにする必要があり、ほとんどの地域では許可のない追跡はプライバシー法に違反する可能性があります。仕事用の電話が監視されているかどうかわからない場合は、インストールされている MDM ソフトウェアを探すか、アプリの権限を確認するか、雇用主に直接尋ねると答えが得られる可能性があります。

パート 2. 雇用主や上司は私の個人電話の位置を追跡できますか?

会社支給のデバイスとは異なり、携帯電話のプライバシーは保護されます。ただし、デバイスを使用している場合でも、雇用主は特定の条件下であなたの位置を追跡できます。雇用主が私の個人用携帯電話の位置を追跡できるかどうか疑問に思ったことはありませんか? 答えは、携帯電話が仕事関連のシステムにどのように接続されているかによって異なります。

通常、雇用主はあなたの携帯電話を直接追跡することはできませんが、次の方法でアクセスできる可能性があります。

1. 仕事用アプリとMDMソフトウェア

会社が提供するアプリをインストールしたり、モバイルデバイス管理やMDMポリシーに同意したりした場合、雇用主は次のような権限を持っている可能性があります。 iPhoneの位置を追跡する データまたは接続されているデバイス。

2. 会社のメールとVPN

仕事用アカウントにログインしたり、企業の VPN を使用したり、会社の Wi-Fi に接続したりすると、IP アドレスと位置情報が公開される可能性があります。

3. バックグラウンド権限

一部のアプリは位置情報へのアクセスを要求します。仕事関連のソフトウェアにこれらの権限がある場合、雇用主はあなたの居場所を知ることができます。

パート 3. 雇用主が個人の携帯電話であなたの位置を追跡することは合法ですか?

会社は私の電話の位置を追跡できますか? 雇用主による監視の合法性は、地理的な場所、ビジネス慣行、追跡方法などのさまざまな条件によって異なります。ほとんどの場合、雇用主は法的にあなたの電話を追跡する権利がありません。ただし、企業のアプリをインストールしたり、モバイル デバイス管理 (MDM) ポリシーにサインアップしたり、企業の VPN 経由で接続したりした場合は、誤って自分の位置へのアクセスを許可している可能性があります。

1. プライバシー法と従業員の権利

EU の一般データ保護規則や米国のカリフォルニア州消費者プライバシー法など、ほとんどのプライバシー規制では、不正な追跡が厳しく制限されています。通常、雇用主はあらゆる監視活動を公開する必要があり、追跡は正当なビジネス目的、特にリモート従業員の出勤状況の確認や現場での従業員の安全の確保のために行う必要があります。

2. BYODポリシーと同意

会社に BYOD ポリシーがある場合、その規約を確認すると、追跡に同意したかどうかを判断するのに役立ちます。一部の企業では、セキュリティ上の目的で位置情報へのアクセスを義務付けている場合がありますが、これは従業員が同意する明確な書面によるポリシーに明記されている必要があります。

3. プライバシーを保護する方法

プライバシーを守るには、アプリの権限をときどき確認し、仕事用アプリの不要な位置情報へのアクセスを制限し、会社のプライバシー ポリシーを読んでください。違法な追跡が存在すると思われる場合は、現地の労働法または弁護士に相談してください。雇用主は仕事関連の活動を監視できますが、直接の許可なしに携帯電話を監視することは通常禁止されています。

パート 4. 雇用主が私の個人用電話を監視しているかどうかはどうすればわかりますか?

1. インストールされた仕事用アプリまたはMDMソフトウェア

雇用主は私の携帯電話の位置を追跡できますか? 組織でモバイル デバイス管理または MDM ソフトウェアのインストールが義務付けられている場合は、位置追跡機能が提供されることがあります。iOS の [デバイス管理] または Android の [セキュリティとデバイス管理アプリ] で、携帯電話の設定に MDM プロファイルがないか確認してください。

2. バッテリーの消耗またはパフォーマンスの問題

バックグラウンド追跡プログラムは、バッテリーを早く消耗させ、デバイスのパフォーマンスを低下させる可能性があります。異常なアクティビティが発生している場合は、秘密の追跡ソフトウェアがインストールされている可能性があります。

3. ビジネスアプリの異常な権限

ビジネス アプリで使用されている権限を検査します。従業員のメール アプリや通信アプリケーションが位置情報へのアクセスを要求すると、アクティビティが追跡される可能性があります。

4. 会社のWi-FiまたはVPN接続

会社の Wi-Fi や企業 VPN に頻繁にログインすると、雇用主はあなたの IP アドレス、閲覧履歴、大まかな位置情報を閲覧できるようになります。

5. 予期しない通知やセキュリティ警告

雇用主は携帯電話の位置を追跡できますか? 承認しなかったリモート管理やセキュリティ更新に関するシステム通知を受け取った場合、雇用主が追跡ソフトウェアをインストールしている可能性があります。

パート 5. 雇用主や上司が個人の携帯電話を追跡するのを防ぐにはどうすればよいでしょうか?

雇用主があなたの携帯電話を監視しているのではないかと心配な場合は、 iLocaGo について はプライバシーの維持に役立つ優れたアプリです。携帯電話の GPS 位置情報と IP アドレスを変更して、別の場所にいるように見せることができます。携帯電話がインターネットから切断された場合でも、デバイスを再起動するまで、iLocaGo は偽の位置情報を表示し続けます。また、特定の経路に沿って移動するルートを事前にプログラムすることもできます。これは、追跡ソフトウェアがあなたを追跡する場合に便利です。

ほとんどの位置情報偽装アプリとは異なり、iLocaGoは簡単で安全で、ルート化や脱獄は必要ありません。プライバシーをさらに確保するには、仕事用アプリの位置情報アクセスを制限し、会社のWi-Fiを避け、可能であれば個人用VPNを使用してください。これらの手順をiLocaGoと組み合わせると、不要な追跡をブロックし、 TikTok 位置追跡 あなたの位置情報を非公開にしておきましょう。

結論

英国では雇用主が私の携帯電話の位置を追跡できますか? はい、それは起こり得ます。したがって、位置情報を偽装するか、追跡リストからデバイスを削除するように依頼することで、これを回避できます。ただし、解雇につながる可能性があるため、会社のポリシーに違反しないように常に注意してください。